20代におすすめの転職サイト・エージェント｜転職が上手くいくコツを徹底解説

この記事では20代向けの転職サイト・エージェントの利用をお考えの方に、20代向けの転職サイト・エージェントの具体的なおすすめポイントを解説していきます。

就労等に関する若者の意識

転職に対する意識

• 転職に対する意識についてみると、「自分の能力や適性に合わない職場であっても、転職は絶対すべきではない」または「自分の能力や適性に合わない職場であっても、転職はできる限りしない方がよい」といった、転職に否定的な項目を選択した者は17.3％であり、2割に満たなかった。
• また、男女別に転職に対する意識についてみると、転職に否定的な項目を選択した男性は21.4％であり、転職に否定的な項目を選択した女性の13.2％よりも多かった（図表8）。

出典元：内閣府

20代・若者向けの転職サイト・エージェント

１．タネックス

10代20代向け転職エージェント【タネックス】

タネックス（株式会社ミライユ）の口コミ評価

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２．安定のお仕事

【フリーター・第二新卒・20代の未経験転職専用・転職支援サービス】

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３．えーかおキャリア

20代の可能性を広げ、えーかおで働くための転職活動を支援！【えーかおキャリア】

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３．マイナビAGENT

【公式サイトはこちら】

20代にとっての転職活動

20代の転職活動は、キャリアの基盤を築く上で非常に重要なステップです。20代はキャリアのスタート地点である事が多く、様々な職種や業界での経験を積むチャンスです。転職を通じて新しい職場や業務に挑戦することで、幅広いスキルを磨くことができます。また、異なる組織や文化で働くことで経験値の向上と視野が広がり、柔軟性や対応力を養うことができるでしょう。

20代向けの転職サイト・エージェント比較表

サービス名	タネックス	安定のお仕事	えーかおキャリア	マイナビAGENT
運営会社	株式会社ミライユ	株式会社日本若者転職支援センター	株式会社Ｆｏｒ＿Ａ−ｃａｒｅｅｒ	株式会社マイナビ
おすすめ度	★★★★★	★★★★★	★★★★★	★★★★★
料金	無料	無料	無料	無料
対象	10代・20代	20代	20代	20･30代
エリア	全国	全国	全国	全国
特徴	実績・求人数が豊富	幅広い求人ラインナップ	非公開求人多数	手厚いサポート
公式サイト

20代の今後のキャリア構築のポイント

キャリアの方向性を見極めるためにも、自己分析や目標設定を行い、将来のビジョンを描くことが重要です。積極的な姿勢と柔軟性を持ちながら、自身の才能を発揮し、成長と成功を追求していきましょう。

20代の退職後の転職活動1日スケジュール（例）

時間帯	概要	実際の動き
8:00	朝食とメンタル管理	早起きして朝食をとり、ゆっくりとリラックスした時間を過ごします。転職活動はエネルギーや集中力を必要とするため、良いスタートを切るために十分な休息が重要です。
9:00	キャリア目標の再評価	自分のキャリア目標を再評価し、転職後の方向性を明確にします。どのような仕事に興味があるのか、どのようなスキルを身につけたいのかを考えましょう。また、自己分析や将来のビジョンについても時間をかけて考えます。
10:00	履歴書と職務経歴書の更新	転職活動に必要な履歴書や職務経歴書を更新します。最新の経歴や業績を反映させ、自分の強みや成果を明確にアピールできるようにします。
11:00	転職に関する情報収集	転職市場や業界のトレンドについて調査し、情報を収集します。求人サイトや転職エージェントのウェブサイトをチェックし、興味のあるポジションや会社を探します。
12:00	昼食とリフレッシュ	昼食をとりながら、リフレッシュする時間を設けます。外出して散歩したり、好きな本を読んだりするなど、気分転換に役立つアクティビティを行います。
13:00	スキルの評価と補完	自身のスキルセットを評価し、転職活動に不足しているスキルを洗い出します。不足しているスキルを補完するために、オンラインコースやセミナーへの参加など、学習計画を立てます。
14:00	ネットワーキング活動	LinkedInなどのプロフェッショナルネットワーキングサイトを活用し、業界の専門家や元同僚とつながりを持ちます。メッセージやコネクションのリクエストを送り、情報交換やアドバイスを求めるなど、積極的にコミュニケーションを取りましょう。
15:00	面接の準備	今後の面接や選考プロセスに備えて準備を始めます。過去の面接の経験や質問のリストを振り返り、自己紹介や志望動機、具体的な事例などの回答を準備します。
16:00	ジョブアプリケーションの作成と送信	興味のある求人に対して、応募書類を作成し送信します。カバーレターや応募フォームなどを丁寧に記入し、自分のアピールポイントを強調します。
17:00	フォローアップとタスク管理	過去の応募や面接での進捗状況を確認し、必要なフォローアップを行います。また、未完了のタスクや予定を確認し、次の日のスケジュールを調整します。
18:00	リラックスと趣味の時間	転職活動に費やした時間やエネルギーをリセットするために、リラックスや趣味に没頭する時間を作ります。友人や家族との時間を過ごすことも大切です。

20代の転職活動で注意すること

ネットワーキングや自己成長の努力を通じて、自信を持って次のキャリアステップを進めるよう努めましょう。焦らず地道に活動し、自身のポテンシャルを最大限に引き出すための準備と努力が求められます。

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20代が転職サイト・転職エージェントを活用するメリット

20代の転職における履歴書と職務経歴書の書き方について

数字や実績を交えて効果的に記述し、求められるポジションにどれだけ適しているかを示すことが重要です。両書類を通じて、20代ならではの学習意欲や成長の姿勢を示し、転職先に貢献できるポテンシャルをアピールすることが求められます。

20代の履歴書の書き方のポイント

20代の職務経歴書の書き方のポイント

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