この記事ではサーバーエンジニアへの就職・転職をお考えの方に、サーバーエンジニアの具体的な内容を解説していきます。
この記事を読んでいただき、読者の方が少しでも前向きに歩んでいただければ幸いです。人生は一度きりですので、後悔しないための道をしっかりと選んでいきましょう!
の記事を読んで理解できること
こ- サーバーエンジニアという仕事の特徴
- サーバーエンジニアのメリット・デメリット
- サーバーエンジニアになるために必要な事
サーバーエンジニアへ就職・転職した方が良い人&しない方が良い人
サーバーエンジニアに向いてる人
システムやネットワークに関する基礎知識がある人
サーバーエンジニアは、サーバーやネットワークを構築するために必要な知識が必要です。具体的には、ハードウェアやソフトウェア、TCP/IPやDNSといった基本的な知識が必要です。また、OSやデータベース、セキュリティに関する知識も必要です。
システムのトラブルシューティングに長けている人
サーバーエンジニアは、システムやネットワークにおけるトラブルを解決するためのスキルが必要です。例えば、サーバーがクラッシュしたり、ネットワークに障害が発生した場合には、速やかに原因を特定し、修正する必要があります。そのため、トラブルシューティングに長けている人が向いています。問題解決能力やロジカルシンキング能力が高い人は、この業界で活躍することができます。
プログラミングスキルがある人
サーバーエンジニアには、プログラミングスキルが求められることもあります。特に、サーバーアプリケーションやシステムの開発に携わる場合には、プログラミングスキルが必要不可欠です。プログラミング言語に関する知識を持っている人は、この業界でより幅広い業務に携わることができます。また、サーバーエンジニアには、自動化やスクリプトの作成なども求められることがあるため、プログラミングスキルは非常に重要な要素となります。
コミュニケーション能力がある人
サーバーエンジニアは、単独で作業することもありますが、チームで作業することもあります。そのため、コミュニケーション能力が必要です。チーム内での情報共有や、顧客とのコミュニケーションがスムーズに行えるように、コミュニケーション能力が高い人が向いています。また、顧客とのやりとりでは、技術的なことを分かりやすく説明することも求められます。
新しい技術に興味を持っている人
サーバーエンジニアには、常に新しい技術やツールが登場しています。そのため、新しい技術やトレンドに興味を持ち、アップデートする意欲がある人が向いています。技術を追いかけることで、自己成長に繋がり、将来的にはより高度な業務に携わることができます。
【この仕事に興味がある方は!】
サーバーエンジニアに向いない人
技術的な知識やスキルを学ぶことに興味がない人
サーバーエンジニアは、新しい技術やトレンドに対応する必要があるため、技術的な知識を学ぶことが重要です。そのため、学習に興味がない人は、この職業に向いていません。また、技術的な知識を学ぶことは、日々進化する技術の変化に追従することが必要であるため、一度学んだ知識やスキルだけでなく、常に新しい知識を吸収し続けることが求められます。
ディテールに注意を払わない人
サーバーエンジニアの仕事は、複雑なシステムを管理し、問題を特定して解決することです。そのため、ディテールに注意を払わない人は、重要な問題を見落とす可能性が高く、サーバーエンジニアには向いていません。また、システムの設定や管理においては、小さなミスが大きな影響を与えることがあるため、正確な作業が求められます。
ストレスに弱い人
サーバーエンジニアは、システムの障害や問題を解決するために、ストレスの多い状況に直面することがあります。そのため、ストレスに弱い人は、この職業に向いていないかもしれません。また、システムの問題が発生した際には、素早く対応しなければならないため、ストレス耐性が必要です。
チームワークが苦手な人
サーバーエンジニアは、チームで仕事をすることが多いため、チームワークを苦手とする人は、この職業に向いていません。システムの設定や管理には、複数の人が関わることがあり、協力して作業を進めることが求められます。
トラブルシューティングのスキルがない人
サーバーエンジニアは、システム障害を特定し、解決するためにトラブルシューティングのスキルが必要です。そのため、このスキルがない人は、サーバーエンジニアには向いていません。
上記の内容を読んで自分に合っていないと思った場合は他の職種を探してみても良いかもしれません。
サーバーエンジニアへ就職・転職したい方のおすすめIT系転職サイト・エージェント
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サーバーエンジニアの業務内容
サーバー設計・構築
サーバーエンジニアは、サーバーの設計・構築に携わります。これには、システム要件に基づくサーバーの構成設計や、サーバーOSやアプリケーションのインストール・設定などが含まれます。また、サーバーの障害対応や、セキュリティ対策も重要な業務です。
サーバー監視・運用
サーバーエンジニアは、サーバーの監視・運用にも携わります。これには、稼働状況のモニタリング、パフォーマンスチューニング、ログの解析やトラブルシューティング、バックアップや復旧作業などが含まれます。
サーバー保守・管理
サーバーエンジニアは、サーバーの保守・管理も行います。これには、定期的なメンテナンスやアップデート、パッチ適用、セキュリティ設定の確認・更新、ユーザーアカウント管理、システム資産管理などが含まれます。
サーバーインフラストラクチャの設計・構築
サーバーエンジニアは、サーバーインフラストラクチャの設計・構築にも携わります。これには、サーバーラックやネットワーク機器の配置設計、ストレージ構成の設計、バックアップ環境の設計などが含まれます。
プロジェクトマネジメント
サーバーエンジニアは、プロジェクトマネジメントの業務にも携わることがあります。これには、プロジェクト計画の立案、進捗管理、リスク管理、予算管理、ステークホルダーとのコミュニケーションなどが含まれます。プロジェクトによっては、他のエンジニアや社内外のスタッフと協力して、プロジェクトを進めることもあります。
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サーバーエンジニアの平均月給額
サーバーエンジニアの平均月給額は、経験やスキル、勤務地などによって異なります。
- 初年度で約25万円から40万円程度
- 5年目で約35万円から60万円程度
- 10年目で約50万円から90万円程度
ただし、大企業や外資系企業、金融業界などの高収益産業や特定の技術に強みを持つエンジニアは、それ以上の収入を得ている場合もあります。
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サーバーエンジニアの1日スケジュール(例)
サーバーエンジニアのスケジュールの一例を紹介します。
時間帯 | 概要 | 業務内容 |
---|---|---|
9:00 | 出社、メールチェック、タスク管理ツールでタスクの確認 | 出社してまずはメールチェックや社内チャットの確認を行います。その後、前日のタスクが残っていないか、本日のタスクを確認するためにタスク管理ツールを開きます。 |
9:30 | システムの稼働状況を確認し、問題があれば対応 | 最も重要な業務の一つであるシステムの稼働状況を確認することから始めます。ログをチェックしてシステムが正常に動作しているかどうかを確認し、問題があれば対応します。 |
10:00 | サーバーの保守作業(セキュリティパッチの適用、ログの確認、バックアップの実行など) | サーバーの保守作業に時間を費やします。これには、セキュリティパッチの適用、ログの確認、バックアップの実行などが含まれます。これらのタスクは定期的に実行する必要があります。 |
11:00 | 開発チームとのミーティング(システム設計の相談、改善案の提案、課題の共有など) | 開発チームとのミーティングに参加することがあります。このミーティングでは、システム設計の相談、改善案の提案、課題の共有などが行われます。サーバーエンジニアは、システムの設計や構築に重要な役割を果たすため、開発チームとのコミュニケーションが必要です。 |
12:00 | 昼食休憩 | 昼食休憩には、社員食堂や近くの飲食店に行くことが一般的です。 |
13:00 | システムのモニタリング | システムのモニタリングは、サーバーエンジニアの重要なタスクの一つです。システムの性能、トラフィック、リソースの使用状況を監視し、問題が発生した場合には適切に対処します。 |
15:00 | サーバー保守作業 | サーバーエンジニアは、サーバーの保守と管理を行います。これには、パフォーマンス監視、エラーのトラブルシューティング、アップグレード、セキュリティアップデート、および定期的なメンテナンスが含まれます。この時間は、サーバー保守のために予約されています。 |
16:00 | サーバー監視とレポート作成 | サーバーエンジニアは、サーバーのパフォーマンスを監視し、問題があれば速やかに対処する必要があります。この時間は、監視ツールを使用して、サーバーのパフォーマンスを分析し、問題がある場合は適切な対応をします。また、レポートを作成し、必要に応じて上司や関係者に報告します。 |
18:00 | 業務の総括や日報作成 | サーバーエンジニアは、1日の業務の総括を行い、日報を作成する必要があります。 |
19:00 | 退社 | 定時や業務内容によっては、残業が発生する場合もあります。 |
WEB・IT業界向けの転職サイト・エージェント比較表
日本のIT人材需給の状況
日本のIT業界においては、急速な技術進歩や多様化に伴い、優秀なIT人材の需要が高まっています。より多くの優秀なIT人材を確保し、多様化するニーズに対応するためには、企業や政府、教育機関が協力して、より良い環境を整える必要があるでしょう。
IT 人材供給の試算結果
計算式と前提に基づいて試算されたIT 人材供給(数)の年次推移は図 3-6 のとおりである。新卒人材(IT 人材としての新卒就職者数)の増加に伴い、IT人材数(供給)は2030 年まで増加傾向となり、2030 年のIT 人材数は、2018 年から10.2万人増の113.3 万人となる。平均年齢は、直近では微増傾向となるが、IT 市場への新卒人材の増加に伴って40 歳付近で横ばい傾向となり、2025 年以降は微減傾向を示す。
IT 人材数(供給)の推移
(出所)2015 年は国勢調査による、2016 年以降は、試算結果をもとにみずほ情報総研作成IT 人材の年齢分布をみると、2015 年には35~39 歳の割合が最も高いが、2020 年には、40~44 歳の割合が最も高くなり、30~34 歳の割合が11.2%まで低下する。また、50~54歳の割合は11.7%、55 歳~59 歳の割合が8%を超える。2030 年には、新卒人材のIT への流入に伴い、若手IT 人材の割合が増加し、25~29歳及び30~34 歳の割合が最も高くなる。他方、50~54 歳の割合も高く、2 つのピークを持つ年齢分布になると試算される。
出典元:経済産業省
サーバーエンジニアの魅力は、高い技術力とスキルを身につけることができ、安定した職業であることや、求人の需要が高く、将来的なキャリアアップやスキルアップが期待できることです。また、サーバーエンジニアはITインフラストラクチャーの基盤を支える重要な役割を担っており、自身の手でシステムを構築し、稼働させることで達成感を得ることができる点も魅力の一つです。この記事を読んで少しでも興味が湧いた方は是非ともサーバーエンジニアへの就職・転職を検討してみてください!最後までお読みいただきありがとうございました!