この記事では訪問リハビリへの就職・転職をお考えの方に、訪問リハビリの具体的な内容を介護業界経験者が解説していきます。
この記事を読んでいただき、読者の方が少しでも前向きに歩んでいただければ幸いです。人生は一度きりですので、後悔しないための道をしっかりと選んでいきましょう！
この記事を読んで理解できること
- 訪問リハビリという仕事の特徴
- 訪問リハビリのメリット・デメリット
- 介護保険制度の訪問リハビリの位置づけ
訪問リハビリへ転職した方が良い人＆転職しない方が良い人
訪問リハビリに向いてる人
訪問リハビリとは、医療機関や施設に入院している患者様や、自宅でリハビリを受けたい利用者のもとに、リハビリテーション専門職が直接訪問して、運動療法や日常生活動作訓練、栄養指導などを提供する医療サービスのことです。
訪問リハビリに転職するには、まずはリハビリ職種の資格を取得することが必要です。具体的には、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士のいずれかの資格を取得することが求められます。また、看護師の資格を持っている方でも、訪問リハビリに転職することができます。
社会人としての基本的なマナーが身についている人
訪問リハビリは、自宅や施設を訪問するため、利用者やその家族、その他関係者と接する機会が多くあります。そのため、社会人としての基本的なマナーが身についている方が求められます。
コミュニケーション能力が高い人
訪問リハビリでは、利用者やその家族とのコミュニケーションが重要な役割を担います。そのため、コミュニケーション能力が高く、相手の状況や気持ちに寄り添いながら適切なアドバイスやサポートを提供できる方が求められます。
経験や知識が豊富な人
訪問リハビリでは、利用者の状態に応じたリハビリプログラムを作成する必要があります。そのため、リハビリに関する経験や知識が豊富な方が求められます。
臨機応変に対応できる人
訪問リハビリでは、利用者の状態やその日の体調によって、予定したリハビリプログラムが変更になることがあります。そのため、臨機応変に対応できる方が求められます。
責任感が強く、正確性が高い人
訪問リハビリでは、利用者の状態を正確に把握し、適切なリハビリプログラムを提供することが求められます。そのため、責任感が強く、正確性が高い方が求められます。
運転免許を持っている人
訪問リハビリでは、自動車を使用して利用者の自宅や施設を訪問することが多いため、運転免許を持っている方が望ましいです。うまく時間調整をして安全運転を心掛けしましょう！
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訪問リハビリに向いてない人
訪問に対して抵抗感がある人
利用者の自宅や施設を訪問して行うため、自宅や施設に入ることに抵抗感を感じる人は、ストレスを感じることがあるかもしれません。自宅に関しては利用者の生活の影響があります。利用者の生活空間を崩さないように対応する事が大事になります。
運転が苦手な人
訪問リハビリでは、車やバイクなどの乗り物を運転しなければならない場合があるため、運転が苦手な人には向いていないかもしれません。その他の訪問系サービスでも運転は必須になります。運転免許を持ってない方は取得する事が最優先になるかもしれません。
治療やケアの経験値が浅い人
患者さんの自宅や施設を訪問して行うため、訪問時間が限られている場合があります。そのため、訪問時間内に短時間で治療やケアを行うことが求められるため、短時間での効率的なケアが必要となる場合があります。これが苦手な場合は、訪問リハビリに向いていないかもしれません。
上記の内容を読んで自分に合っていないと思った場合は他の職種を探してみても良いかもしれません。
訪問リハビリへ就職・転職したい方のおすすめ介護系転職サイト
複数の転職サイトに登録するがおすすめです！求人情報の範囲が広がり、応募先企業の多様性が増えます。それに伴い自身の条件に合った求人（待遇面や環境など）が見つかる可能性が高くなるからです。転職サイトに登録する事は、自分自身のキャリアアップを目指すうえで有効な手段の一つなので、下記におすすめの転職サイトを掲載したので参考にしてみてください！
１．レバウェル介護（旧：きらケア）
介護の求人・転職・募集なら【レバウェル介護】では、介護業界に精通したアドバイザーが自身の希望する条件に沿って転職のサポートをしてくれます。豊富な求人から詳しい情報を提供してくれるため、安心して様々な求人を選ぶことができます。また、就業後も相談に乗ってくれるなどの手厚いアフターフォローも魅力です。
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レバウェル介護（旧：きらケア）の口コミ評価
レバウェル介護（旧：きらケア）という求人サイトです。 信頼できる求人サイトを検索してたら そこに行き着きました。 職場と自分の間に入ってくれるエージェントの方に自分の条件等伝え 紹介していただいた施設で今は働いています。
出典元：Twitter
レバウェル介護（旧：きらケア）は、介護関連に特化した転職サイトです。専門のアドバイザーが面接に同行してくれたり、条件交渉をしてくれたりするので、初めての転職で不安がある人でも安心して転職活動を進められます。
出典元：Twitter
２．ケアジョブ
『ケアジョブ』では、専任のキャリアアドバイザーが登録・紹介・入職後のアフターフォローまで一切無料で対応してくれます。とても心強いサポート体制が構築されています。訪問介護の求人情報に関しても全国の好条件・高待遇の求人情報が満載です。また、非公開求人も多数あるので自身の希望に合った職場が見つかります。
【介護職専門の転職サイト ケアジョブ】
ケアジョブの口コミ評価
31歳女性の場合
前職は、有料老人ホームで4年間勤務。今の施設よりも介護度の高い特別養護老人ホームでスキルアップをしたいと思い転職を考えていました。友人からの勧めでケアジョブに登録をしてみたところ、担当者の方がとても丁寧な対応で私の要望を的確に聞いて下さいました。すぐに希望通りの求人を複数用意していただき、その中で最も介護スキルが身につく施設に応募することに決めました。応募にあたって、履歴書の添削から面接のアドバイス、面接同行まで心強いサポートでスムーズに入職をする事が出来ました。今は希望していた特別養護老人ホームで勤務することができ、とても満足いく転職ができました。本当にありがとうございます。
出典元：ケアジョブ公式サイト
29歳女性の場合
出産を機に前職を退職しましたが、子供が２歳になり再就職を決意しました。託児所のある施設で夜勤はなし、土日は休みが欲しいと厳しい条件で探していましたが、忙しいこともあり自分では条件通りの施設を見つけることができなく、ネットで見つけたケアジョブに登録してみる事にしました。担当のキャリアアドバイザーの方に厳しい条件である事を承知で希望を伝えてみました。託児所があり、夜勤はなし土日休みで残業も少なく自宅から近くで子育てに理解のある施設と希望をだしてみましたが、担当のキャリアアドバイザーが親身に話しを聞いて下さり、条件通りの求人を用意していただき、入職することができました。私だけでは、施設の内部事情まで把握する事はできなかったのでケアジョブにお願いして本当に良かったと思っております。今は入職して半年が経っていますが、本当に子育てに理解のある人達ばかりで安心して仕事を続けることができています。
出典元：ケアジョブ公式サイト
３．かいご畑
『かいご畑』では、専任の人材コーディネーターが希望に沿った訪問介護の求人を紹介してくれます。また、求人情報だけでなく、介護業界に関する情報や介護職のキャリアアップ情報、専門家による相談窓口なども提供しています。求人情報の検索機能も充実しており、自分の希望条件に合わせた求人情報を探しやすいというメリットがあります。
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転職サイトやエージェントは、多数の求人情報にアクセスできることやキャリアアドバイスの提供、スピーディーな求人紹介、面接対策や交渉支援の提供、そして無料で利用できることが挙げられます。これらの利点により、自分に合った求人を見つけやすくなったり、転職活動を効率的に進めることができます。
訪問リハビリってどんな仕事？
具体
訪問リハビリテーションとは、病院・診療所・介護老人保健施設・介護医療院の医師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が、要介護者の自宅を訪問して、できるだけ居宅での能力に応じた自立した日常生活を営むことができるよう生活機能の維持または向上を目指し、理学療法・作業療法その他必要なリハビリテーションを行うことにより、心身機能の維持回復を図るものです。
対象者は、病状が安定期にあり、在宅で診療にもとづき実施される計画的な医学的管理下での理学療法、作業療法その他必要なリハビリテーションを要すると主治医が認めた要介護者に限られます。
基本的には、計画的な医学管理を行っている訪問リハビリテーション事業所の医師の指示にもとづいて、その医師の診療日から３か月以内の期間で行うものとされています。ただし、例外として、訪問リハビリテーション事業所の医師がやむを得ず診療できない場合には、別の医療機関の計画的な医学的管理を行っている医師から情報提供をうけ、リハビリテーション計画を作成して実施することとなっています（情報提供を行った別の医療機関の医師の診療日から３か月以内）。この場合、事業所の医師は、少なくとも３か月に１回、情報提供を行った医師に対して情報提供を行うこととされています。
訪問リハビリの平均月給
訪問リハビリの平均月給額は、経験年数や資格・地域によって異なりますが、おおよそ25万円から40万円程度とされています。大手介護企業や公的施設などでは、福利厚生や待遇面が充実していることがあるため、月給額が高くなる場合があります。
サービス担当者
訪問によるサービスは、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が担当します。医師および理学療法士、作業療法士または言語聴覚士は、原則的に要介護者の主治医の診療にもとづいて訪問リハビリテーション計画書（利用者の病状や心身の状況、希望や環境を踏まえたうえでサービスの目標と具体的内容などを記載した計画書）を作成します。
【介護職専門の転職サイト ケアジョブ】
訪問リハビリテーションのアレコレ
実際の業務内容
訪問リハビリテーションの利用者は、主治医が診療に基づき計画的なリハビリテーションが必要と認めた者に限られており、その内容は次のとおりです。
①廃用症候群（生活不活発病）の予防と改善
②基本的動作能力の維持・回復
③ＡＤＬ（日常生活動作）の維持・回復
④ＩＡＤＬ（手段的日常生活動作）の維持・回復
⑤対人交流・社会参加の維持・拡大
⑥介護負担の軽減
⑦訪問介護事業所等に対する自立支援技術の助言指導
⑧生活環境の整備（福祉用具の利用・住宅改修）における助言指導
介護保険の利用者の場合、要介護度によって、訪問リハビリテーションの目的が異なることから、それによって行われるリハビリテーションの内容にも差異が生じます。
| 要介護度 | 目的 | リハビリテーションの内容 |
| 要支援１要支援２ | 予防的リハビリテーション | 要介護化しないように予防に重点を置き、閉じこもりを防ぎ、活動的な生活を送れるように助言する。 |
| 要介護１要介護２ | 自立支援型リハビリテーション | ＡＤＬ・ＩＡＤＬの自立を図り、対人交流の活性化および、社会参加につなげる。 |
| 要介護３要介護４要介護５ | 介護負担軽減型リハビリテーション | ＡＤＬを中心に生活機能の維持を行い、介護者の負担を軽減する。 |
訪問リハビリテーションと訪問看護ステーションから訪問するサービスについて
訪問看護ステーションから理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が訪問するサービスは、訪問看護に分類され、介護保険法上は訪問リハビリテーションに該当しません。
医療保険との調整
利用者が急性増悪などにより主治医から特別な指示があった場合は、６か月に１回14日間を限度とする頻回な訪問リハビリテーションが医療保険により提供されます。
訪問リハビリに必要なスキルとノウハウ
求められるスキルと求められるノウハウ
訪問リハビリテーションの主な目的は“要介護者の自宅を訪問して、できるだけ居宅での能力に応じた自立した日常生活を営むことができるよう生活機能の維持または向上を目指し、理学療法・作業療法その他必要なリハビリテーションを行う”ことですので、高齢期における安定期リハビリテーションを十分に理解すること、更には、他の介護職（多職種）に対してその専門的知見から利用者の自立支援に繋がる技術や利用者の環境整備について助言や指導を行うことができるよう、高齢者の実生活を想像できるようなスキルが求められます。
【介護関係の資格を取るならシカトル】
訪問リハビリの職員の一日スケジュール（例）
訪問リハビリテーションの介護報酬に具体的な時間による報酬単価が定められていないことから、訪問リハビリテーション計画に位置付けた時間数が標準的な訪問時間となり得ます。
| 時間帯 | 業務内容 |
|---|---|
| ８時30分 | 出勤 |
| ８時35分 | 朝のミーティング |
| ８時45分 | ～移動～ |
| ９時00分 | 移乗訓練の実施（１件目） |
| 9時15分 | ～移動～ |
| ９時30分 | 訪問（屋外歩行訓練） |
| 10時00分 | ～移動～ |
| 10時15分 | 関節可動域拡大・移乗訓練の実施（２件目） |
| 11時45分 | ～移動～ |
| 12時00分 | ＝休憩＝ |
| 13時00分 | ～移動～ |
| 13時15分 | 通所事業所へ訓練内容の確認の訪問（３件目） |
| 13時30分 | ～移動～ |
| 14時00分 | サービス担当者会議への出席（４件目） |
| 15時30分 | ～移動～ |
| 16時00分 | 帰社・書類作成 |
| 17時15分 | 退社 |
訪問リハビリ向けの転職サイト・エージェント比較表
| サービス名 | レバウェル介護 （旧：きらケア） | ケアジョブ | かいご畑 |
|---|---|---|---|
| 運営会社 | レバレジーズ株式会社 | 株式会社メディカルジョブセンター | 株式会社ニッソーネット |
| おすすめ度 | ★★★★★ | ★★★★★ | ★★★★★ |
| 料金 | 無料 | 無料 | 無料 |
| 対象 | 介護職全般 | 介護職全般 | 介護職全般 |
| エリア | 全国 | 全国 | 全国 |
| 特徴 | 万全のサポートサービス | 非公開求人多数 | 未経験・無資格ＯＫ |
| 公式サイト | レバウェル介護 正社員紹介  | ケアジョブ | かいご畑 |
介護職の働き方について
介護職は、高齢化社会の進展に伴い重要性を増しています。介護職は、高齢者や障害者の日常生活の支援を行う仕事です。働き方は、施設や在宅など多様ですが、共通して求められるのは人間性やコミュニケーション能力です。また、夜勤や休日出勤もありますが、フレキシブルな働き方も増えています。労働環境や報酬は改善されてきていますが、負担が大きくなることもあります。自己ケアやスキルアップも重要です。介護職はやりがいと尊さを感じる仕事であり、社会の支えとして重要な存在となっています。
介護職は、利用者の方を笑顔にする事のできる魅力のある仕事です。介護職の種類も多く、自分に合った働き方の職場を見つけることも可能です。また、介護系の資格も沢山あり、資格取得・スキルアップの目標を立てて、モチベーション高く働くこともできます。
訪問リハビリの魅力は、患者の自宅や施設でリハビリを行うことで、患者の日常生活に密着したリハビリを提供できることや、患者との信頼関係を築きながら、その人に合わせたリハビリを行うことができること、そして医療従事者としてのやりがいや成長があることなどが挙げられます。この記事を読んで少しでも興味が湧いた方は是非とも訪問リハビリの就職・転職を検討してみてください！最後までお読みいただきありがとうございました！
