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デイサービス(通所介護)への就職・転職を志望している方へ|具体的なポイントを業界経験者が徹底解説

デイサービスへ転職
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この記事ではデイサービス(通所介護)への就職・転職をお考えの方に、デイサービス(通所介護)の具体的な内容を介護業界経験者が解説していきます。

この記事を読んでいただき、読者の方が少しでも前向きに歩んでいただければ幸いです。人生は一度きりですので、後悔しないための道をしっかりと選んでいきましょう!

この記事を読んで理解できること

  • デイサービス(通所介護)という仕事の特徴
  • デイサービス(通所介護)のメリット・デメリット
  • 介護保険制度のデイサービス(通所介護)の位置づけ
目次

デイサービスへ就職・転職した方が良い人&しない方が良い人

デイサービスに向いてる人

人と接することが好きな人

利用者の方々と長時間接することが多いため、人と接することが好きな人が向いています。利用者の方々の話を聞いたり、彼らが日々の生活で抱える問題を解決するために、聴覚的な問題解決能力や情緒的なサポートを提供することが求められます。また、社交的な人が多いため、明るく挨拶をしたり、コミュニケーション能力が高いと良いでしょう。

忍耐強く、柔軟性がある人

利用者の方々が病気や障害を抱えているため、思ったように身体が動かず、話しにくいこともあります。そのため、耐性力があることが必要であり、職員は多様なケアスタイルを持ち、自分たちが支援できる方法を常に探求する必要があります。また、柔軟性がある人は、状況や利用者の変化に対応し、必要な措置を講じることができます。

チームワークを大切にする人

多職種によるチームワークが不可欠です。介護職員、看護師、作業療法士、言語聴覚士、栄養士など、職種によって様々なスキルを持ち、それぞれが協力しながらサービスを提供する必要があります。チームワークが大切であるため、コミュニケーション能力が高く、相手を理解し、協力することができる人が向いています。

やりがいを感じることができる人

利用者の方々がより快適な日常生活を送るために様々な支援を行います。利用者が自立した生活を送ることができるよう、リハビリテーションやレクリエーション、認知症ケア、食事、入浴など、多岐にわたる支援が必要です。そのため、職員は自分の仕事が利用者の方々の生活に大きく関わっていいるということを理解し、やりがいを感じることができる人が向いています。利用者の方々との関わりや支援によって、成果や変化が実感できることが多く、その喜びや達成感を感じることができます。

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デイサービスに向いてない人

人と接することが苦手な人

利用者の方々とのコミュニケーションが欠かせません。職員は利用者の方々と話したり、相談したりすることが日常的にあります。そのため、人と接することが苦手で、コミュニケーションに苦手意識がある人にとっては、ストレスを感じる可能性が高いでしょう。また、利用者の方々は、日常生活で困難を抱えている場合が多く、職員が寄り添って話を聴く必要があるため、コミュニケーション能力が必要です。

精神的な負担に耐性がない人

利用者の方々の身体的・精神的なケアが求められます。利用者の方々の中には、認知症や身体障害がある場合があり、その方々のケアを行うために、職員が精神的に負担を感じることがあります。例えば、利用者の方々が落ち込んだり、暴言を吐いたりすることがあるため、職員自身もストレスを感じることがあります。そのため、精神的な負担に耐性がなく、ストレスに弱い人には向かないでしょう。

一人での作業が好きな人

チームワークを重視した作業が求められます。利用者の方々に対して、チームでの支援や相談が必要な場合が多いため、一人での作業が好きな人には向かないでしょう。例えば、利用者の方々のおむつ交換や食事介助を行う場合でも、チームで協力しなければならないことが多いため、一人での作業が苦手な人には向かないでしょう。

ルーティンワークが苦手な人

デイサービスでは、日々のケアや支援にルーティンワークが含まれます。そのため、同じ作業を繰り返すことが多く、ルーティンワークが苦手な人には向かないでしょう。例えば、利用者の方々に対して、食事介助や入浴介助を行う場合など、同じ手順を踏んで作業をする必要があります。そのため、単調な作業に飽きっぽい人や、ルーティンワークにストレスを感じる人には向かないでしょう。

上記の内容を読んで自分に合っていないと思った場合は他の職種を探してみても良いかもしれません。

デイサービスへ就職・転職したい方のおすすめ介護系転職サイト

複数の転職サイトに登録するがおすすめです!求人情報の範囲が広がり、応募先企業の多様性が増えます。それに伴い自身の条件に合った求人(待遇面や環境など)が見つかる可能性が高くなるからです。転職サイトに登録する事は、自分自身のキャリアアップを目指すうえで有効な手段の一つなので、下記におすすめの転職サイトを掲載したので参考にしてみてください!

1.レバウェル介護(旧:きらケア)

おすすめ度:★★★★★

https://www.mjc-carejob.com/

介護士の求人、募集は【レバウェル介護】では、介護業界に精通したアドバイザーが自身の希望する条件に沿って転職のサポートをしてくれます。豊富な求人から詳しい情報を提供してくれるため、安心して様々な求人を選ぶことができます。また、就業後も相談に乗ってくれるなどの手厚いアフターフォローも魅力です。

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レバウェル介護(旧:きらケア)の口コミ評価

レバウェル介護(旧:きらケア)という求人サイトです。 信頼できる求人サイトを検索してたら そこに行き着きました。 職場と自分の間に入ってくれるエージェントの方に自分の条件等伝え 紹介していただいた施設で今は働いています。

出典元:Twitter

レバウェル介護(旧:きらケア)は、介護関連に特化した転職サイトです。専門のアドバイザーが面接に同行してくれたり、条件交渉をしてくれたりするので、初めての転職で不安がある人でも安心して転職活動を進められます。

出典元:Twitter

2.ケアジョブ

おすすめ度:★★★★★

https://www.mjc-carejob.com/

ケアジョブ』では、専任のキャリアアドバイザーが登録・紹介・入職後のアフターフォローまで一切無料で対応してくれます。とても心強いサポート体制が構築されています。訪問介護の求人情報に関しても全国の好条件・高待遇の求人情報が満載です。また、非公開求人も多数あるので自身の希望に合った職場が見つかります。

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ケアジョブの口コミ評価

31歳女性の場合

前職は、有料老人ホームで4年間勤務。今の施設よりも介護度の高い特別養護老人ホームでスキルアップをしたいと思い転職を考えていました。友人からの勧めでケアジョブに登録をしてみたところ、担当者の方がとても丁寧な対応で私の要望を的確に聞いて下さいました。すぐに希望通りの求人を複数用意していただき、その中で最も介護スキルが身につく施設に応募することに決めました。応募にあたって、履歴書の添削から面接のアドバイス、面接同行まで心強いサポートでスムーズに入職をする事が出来ました。今は希望していた特別養護老人ホームで勤務することができ、とても満足いく転職ができました。本当にありがとうございます。

出典元:ケアジョブ公式サイト
29歳女性の場合

出産を機に前職を退職しましたが、子供が2歳になり再就職を決意しました。託児所のある施設で夜勤はなし、土日は休みが欲しいと厳しい条件で探していましたが、忙しいこともあり自分では条件通りの施設を見つけることができなく、ネットで見つけたケアジョブに登録してみる事にしました。担当のキャリアアドバイザーの方に厳しい条件である事を承知で希望を伝えてみました。託児所があり、夜勤はなし土日休みで残業も少なく自宅から近くで子育てに理解のある施設と希望をだしてみましたが、担当のキャリアアドバイザーが親身に話しを聞いて下さり、条件通りの求人を用意していただき、入職することができました。私だけでは、施設の内部事情まで把握する事はできなかったのでケアジョブにお願いして本当に良かったと思っております。今は入職して半年が経っていますが、本当に子育てに理解のある人達ばかりで安心して仕事を続けることができています。

出典元:ケアジョブ公式サイト

3.かいご畑

おすすめ度:★★★★★

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かいご畑』では、専任の人材コーディネーターが希望に沿った訪問介護の求人を紹介してくれます。また、求人情報だけでなく、介護業界に関する情報や介護職のキャリアアップ情報、専門家による相談窓口なども提供しています。求人情報の検索機能も充実しており、自分の希望条件に合わせた求人情報を探しやすいというメリットがあります。

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転職サイトやエージェントは、多数の求人情報にアクセスできることやキャリアアドバイスの提供、スピーディーな求人紹介、面接対策や交渉支援の提供、そして無料で利用できることが挙げられます。これらの利点により、自分に合った求人を見つけやすくなったり、転職活動を効率的に進めることができます。

デイサービス(通所介護)ってどんな仕事?

具体

デイサービス(通所介護)とは、できるだけ居宅で能力に応じた日常生活を営むことができるよう、生活機能の維持や向上を目指し、必要な日常生活上のお世話と機能訓練を行うことで、利用者の社会的な孤立感の解消や心身の機能の維持、家族の身体的または精神的な負担の軽減を図るものです。老人福祉法に規定する老人デイサービスセンター等が、自宅等で生活している要介護者を送迎(または通ってきてもらい)、入浴や排せつ・食事の介護、生活などについての相談や助言、健康状態の確認などのサービスと機能訓練を提供します。

利用の定員は19名以上(19名未満の事業所は市町村の地域密着型サービスに分類されます)です。

デイサービス(通所介護)の平均月給

参照:厚生労働省【令和3年度介護従事者処遇状況等調査結果

平均給与額等(日給・非常勤の者)117,920円
平均給与額等(日給・非常勤の者)159,760円
平均給与額等(月給・常勤の者)278,180円

サービス担当者

デイサービスには、介護職員や看護職員・機能訓練指導員などの実際に介護サービスを提供する職種や管理者・生活相談員などのバックグラウンドで働く職種があります。

このうち、機能訓練指導員は、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・看護職員・柔道整復師・あん摩マッサージ指圧師・一定の実務経験を有するはり師又はきゅう師(理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・看護職員・柔道整復師・あん摩マッサージ指圧師の資格を有する機能訓練指導員を配置した事業所で6か月以上勤務し、機能訓練指導に従事した経験を有する者)に限られています。

生活相談員は、「社会福祉法第19条第1項各号のいずれかに該当する者又はこれと同等以上の能力を有すると認められる者」と定められており、具体的には社会福祉主事任用資格を取得した者や社会福祉士、社会福祉事業従事者試験に合格した者が挙げられますが、“これと同等以上の能力を有すると認められる者”については都道府県(または指定権者)が独自に規定している場合があり、東京都を例に挙げれば、介護支援専門員の資格を有している者や特別養護老人ホームで介護サービスの計画作成に1年以上携わった者、老人福祉施設の施設長経験者、介護保険サービスの事業所や施設で1年以上の経験をもち、かつ、介護福祉士の資格を有する者などがこれに該当します。

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デイサービスのアレコレ

いわゆる“宅老所”だけでない!

高齢者のニーズが多様化しているいま、送迎や昼食の提供、入浴の支援など、昔ながらのいわゆる“宅老所”的なデイサービスばかりではありません。

都内のある会社では、旬や産地にこだわった食材をプロのシェフと一緒に調理を通じて身体を動かしたり考えたりする“クッキングデイ”と呼ばれるようなサービスを提供をしているところもあれば、バカラ台やパチンコ・スロット、マージャン台など、様々な遊戯具の活用を通じて利用者のやる気を引き出し、楽しく身体を動かしたり考えたりするデイサービスも誕生しています。

どちらも利用者の“やってみたい”“してみたい”の力を存分に引き出すことができているためか、介護度の悪化を予防したり、機能の改善が得られたりする数値的評価が他のデイサービスよりも高い(=良い)ことが特筆すべき点といえます。

宿泊サービス付きのデイサービスもある?

デイサービスの設備を利用して介護保険制度以外の部分で宿泊サービスを提供している事業所があります。“お泊りデイサービス”などと呼称され、一定の品質が保たれた安価なサービスとして需要があります。平成27年には国と都道府県から宿泊サービスの質を担保する観点から、設備や運営に関する要件(介護職員または看護職員を常時1人以上配置、定員はデイサービスの利用定員の2分の1以下かつ9人以下、定員は1室あたり1人、プライバシーの保たれた環境など)の指針が示されました。

デイサービスに必要なスキルとノウハウ

求められるスキルと求められるノウハウ

介護職員では、入浴や排せつ、食事などの身体介護が中心となるものの、レクリエーションやゲーム、体操などを企画して実践する“エンターテイナー”としてのスキルも求められます。利用者がいかに楽しみながら身体を動かしたり、活動へ参加したりすることができるか、その多くは職員の手腕にかかっていると言えます。

生活相談員は、介護職員をはじめとした他職種と連携を図り、体験利用の受け入れや個別援助計画の作成、利用者やその家族からの相談の受付など、その業務は多岐にわたります。デイサービスの運営にかかわる基準や規則などの知識だけでなく、拠り所的存在として高い対人援助の技術も求められます。

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デイサービスの一日スケジュール(例)

ここでは、デイサービスの介護職員の例を紹介します

時間帯業務内容
8時30分出勤
8時35分朝のミーティング
8時45分送迎出発(4件ほど)
9時45分デイサービス到着・バイタル測定
10時00分朝の挨拶・入浴支援
10時15分体操の展開
11時00分レクリエーションの展開
11時45分口腔嚥下体操
12時00分昼食提供・食事介助
12時30分=休憩=
13時30分入浴支援
14時30分趣味活動の見守り
15時00分おやつの提供・食事介助
16時00分送迎出発
17時00分デイサービス帰所・レクリエーショングッズ作り
17時30分退社

デイサービス向けの転職サイト・エージェント比較表

サービス名レバウェル介護
(旧:きらケア)
ケアジョブかいご畑
運営会社レバレジーズ株式会社株式会社メディカルジョブセンター株式会社ニッソーネット
おすすめ度★★★★★★★★★★★★★★★
料金無料無料無料
対象介護職全般介護職全般介護職全般
エリア全国全国全国
特徴万全のサポートサービス非公開求人多数未経験・無資格OK
公式サイトレバウェル介護 正社員紹介 ケアジョブかいご畑
詳細は各サイトを確認してください。

介護職の働き方について

介護職は、高齢化社会の進展に伴い重要性を増しています。介護職は、高齢者や障害者の日常生活の支援を行う仕事です。働き方は、施設や在宅など多様ですが、共通して求められるのは人間性やコミュニケーション能力です。また、夜勤や休日出勤もありますが、フレキシブルな働き方も増えています。労働環境や報酬は改善されてきていますが、負担が大きくなることもあります。自己ケアやスキルアップも重要です。介護職はやりがいと尊さを感じる仕事であり、社会の支えとして重要な存在となっています。

介護職は、利用者の方を笑顔にする事のできる魅力のある仕事です。介護職の種類も多く、自分に合った働き方の職場を見つけることも可能です。また、介護系の資格も沢山あり、資格取得・スキルアップの目標を立てて、モチベーション高く働くこともできます。

この記事のまとめ

デイサービスの仕事は、利用者とのコミュニケーションや様々な支援業務に携わることができ、利用者の自立支援に取り組むことで成長を感じることができる点が挙げられます。また、自分に合った雇用形態を選ぶことができ、地域社会に貢献することができるため、やりがいのある仕事と言えます。この記事を読んで少しでも興味が湧いた方は是非ともデイサービスへの就職・転職を検討してみてください!最後までお読みいただきありがとうございました!

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