この記事ではショートステイへの就職・転職をお考えの方に、ショートステイの具体的な内容を解説していきます。
この記事を読んでいただき、読者の方が少しでも前向きに歩んでいただければ幸いです。人生は一度きりですので、後悔しないための道をしっかりと選んでいきましょう！
この記事を読んで理解できること
- ショートステイという仕事の特徴
- ショートステイのメリット・デメリット
- 介護保険制度のショートステイの位置づけ
ショートステイへ転職した方が良い人＆転職しない方が良い人
ショートステイに向いてる人
高いコミュニケーション能力を持っている人
ショートステイには、一時的に利用する入居者やその家族、介護スタッフ、医療スタッフなど、多くの人々が関わります。そのため、高いコミュニケーション能力が必要です。また、入居者やその家族との信頼関係を築くことが重要なため、コミュニケーション能力を活かし、良好な人間関係を築ける人が向いています。
フレキシブルな対応力を持っている人
ショートステイでは、入居者の健康状態や生活習慣、食事の好みなど、個別のニーズに合わせたサポートが求められます。そのため、フレキシブルな対応力を持っている人が向いています。
多様なスキルを持っている人
ショートステイでは、入居者の介護はもちろんのこと、医療的なサポートも必要になる場合があります。そのため、介護スキルだけでなく、医療スキルやコミュニケーションスキル、調理スキルなど、多様なスキルを持っている人が向いています。
チームワークを大切にできる人
ショートステイでは、多くのスタッフが協力して入居者のケアにあたっています。そのため、チームワークを大切にでき、他のスタッフとの協調性を持っている人が向いています。自己中心的になってしまうと、本来のショートステイの役割が担えない場合があるので注意しましょう！
ストレス耐性がある人
ショートステイでは、入居者の急な症状変化やアクシデントが発生することがあります。また、入居者や家族からのクレームや苦情もあるかもしれません。そのため、ストレス耐性がある人が向いています。また、耐性はなくても自分なりのストレス発散方法があると解決できる場合もあります。
【介護求人専門サイト かいご畑】
ショートステイに向いてない人
長時間勤務に耐えられない人
ショートステイは短期滞在型のサービスであるため、短時間で濃密なケアが求められます。そのため、1日あたりの勤務時間が長くなる場合があり、長時間勤務に耐えられない人には向かない場合があります。しかし、長期間に渡ってショートステイで働くことにより慣れてくる場合もあります。
高ストレス環境に適応できない人
一時的に宿泊する利用者の健康管理や介護を行うサービスであるため、多様なニーズに対応する必要があります。そのため、高いストレスを伴う場合があり、適応できない人には向かない場合があります。
職務経験のない人
利用者の状態や健康管理、介護、レクリエーションなど、多岐にわたる業務が求められます。そのため、事前の職務経験や専門的な知識・技術がないと、適切な対応ができない場合があります。できる限り介護業界での経験があった方が対応しやすいと思います。
上記の内容を読んで自分に合っていないと思った場合は他の職種を探してみても良いかもしれません。
ショートステイへ就職・転職したい方のおすすめ介護系転職サイト
複数の転職サイトに登録するがおすすめです！求人情報の範囲が広がり、応募先企業の多様性が増えます。それに伴い自身の条件に合った求人（待遇面や環境など）が見つかる可能性が高くなるからです。転職サイトに登録する事は、自分自身のキャリアアップを目指すうえで有効な手段の一つなので、下記におすすめの転職サイトを掲載したので参考にしてみてください！
１．レバウェル介護（旧：きらケア）
介護の求人・転職・募集なら【レバウェル介護】では、介護業界に精通したアドバイザーが自身の希望する条件に沿って転職のサポートをしてくれます。豊富な求人から詳しい情報を提供してくれるため、安心して様々な求人を選ぶことができます。また、就業後も相談に乗ってくれるなどの手厚いアフターフォローも魅力です。
【公式サイトはこちら（登録無料）】
レバウェル介護（旧：きらケア）の口コミ評価
レバウェル介護（旧：きらケア）という求人サイトです。 信頼できる求人サイトを検索してたら そこに行き着きました。 職場と自分の間に入ってくれるエージェントの方に自分の条件等伝え 紹介していただいた施設で今は働いています。
出典元：Twitter
レバウェル介護（旧：きらケア）は、介護関連に特化した転職サイトです。専門のアドバイザーが面接に同行してくれたり、条件交渉をしてくれたりするので、初めての転職で不安がある人でも安心して転職活動を進められます。
出典元：Twitter
２．ケアジョブ
『ケアジョブ』では、専任のキャリアアドバイザーが登録・紹介・入職後のアフターフォローまで一切無料で対応してくれます。とても心強いサポート体制が構築されています。訪問介護の求人情報に関しても全国の好条件・高待遇の求人情報が満載です。また、非公開求人も多数あるので自身の希望に合った職場が見つかります。
【介護職専門の転職サイト ケアジョブ】
ケアジョブの口コミ評価
31歳女性の場合
前職は、有料老人ホームで4年間勤務。今の施設よりも介護度の高い特別養護老人ホームでスキルアップをしたいと思い転職を考えていました。友人からの勧めでケアジョブに登録をしてみたところ、担当者の方がとても丁寧な対応で私の要望を的確に聞いて下さいました。すぐに希望通りの求人を複数用意していただき、その中で最も介護スキルが身につく施設に応募することに決めました。応募にあたって、履歴書の添削から面接のアドバイス、面接同行まで心強いサポートでスムーズに入職をする事が出来ました。今は希望していた特別養護老人ホームで勤務することができ、とても満足いく転職ができました。本当にありがとうございます。
出典元：ケアジョブ公式サイト
29歳女性の場合
出産を機に前職を退職しましたが、子供が２歳になり再就職を決意しました。託児所のある施設で夜勤はなし、土日は休みが欲しいと厳しい条件で探していましたが、忙しいこともあり自分では条件通りの施設を見つけることができなく、ネットで見つけたケアジョブに登録してみる事にしました。担当のキャリアアドバイザーの方に厳しい条件である事を承知で希望を伝えてみました。託児所があり、夜勤はなし土日休みで残業も少なく自宅から近くで子育てに理解のある施設と希望をだしてみましたが、担当のキャリアアドバイザーが親身に話しを聞いて下さり、条件通りの求人を用意していただき、入職することができました。私だけでは、施設の内部事情まで把握する事はできなかったのでケアジョブにお願いして本当に良かったと思っております。今は入職して半年が経っていますが、本当に子育てに理解のある人達ばかりで安心して仕事を続けることができています。
出典元：ケアジョブ公式サイト
３．かいご畑
『かいご畑』では、専任の人材コーディネーターが希望に沿った訪問介護の求人を紹介してくれます。また、求人情報だけでなく、介護業界に関する情報や介護職のキャリアアップ情報、専門家による相談窓口なども提供しています。求人情報の検索機能も充実しており、自分の希望条件に合わせた求人情報を探しやすいというメリットがあります。
【介護求人専門サイト かいご畑】
転職サイトやエージェントは、多数の求人情報にアクセスできることやキャリアアドバイスの提供、スピーディーな求人紹介、面接対策や交渉支援の提供、そして無料で利用できることが挙げられます。これらの利点により、自分に合った求人を見つけやすくなったり、転職活動を効率的に進めることができます。
ショートステイってどんな仕事？
具体
ショートステイとは、介護保険施設（介護老人福祉施設（＝特別養護老人ホーム）・介護老人保健施設・介護医療院・介護療養型医療施設など）に短期間入所して介護や看護のサービスを受けるものを指します。一口に“ショートステイ”と呼ばれるものの、介護保険サービスでは、“短期入所療養介護”と“短期入所生活介護”の２つに大別され、サービスの内容や設置主体に差があります。
短期入所療養介護
短期入所療養介護は、介護老人保健施設、介護医療院、指定介護療養型医療施設、療養病床を有する病院・診療所、一定の基準を満たした診療所に短期間入所し、看護や医学的管理のもとで介護、機能訓練その他必要な医療や日常生活上の世話を提供するサービスです。具体的には、①疾病に対する医学的管理、②装着された医療機器の調整や交換、③リハビリテーション、④認知症患者への対応、⑤緊急時の受け入れ、⑥急変時の対応、⑦ターミナル（終末期）ケアとされています。
また、入所中の利用者の病状に照らし合わせて、検査や投薬、注射、処置等の診療（ただし、先進的な療法は除かれます）を医師が行うことが認められています。
短期入所生活介護
短期入所生活介護は、介護老人福祉施設（＝特別養護老人ホーム）の施設を活用していることが多く、かつては、訪問介護・通所介護と並んで“在宅３本柱”と呼ばれていました。利用者にとっては“在宅での自立支援”、介護をする人（家族など）にとっては“介護の拘束感からの解放”を目的としています。このことから、介護する人の社会的な理由や私的理由（例えば、疾病・冠婚葬祭・看護・学校等の公的行事への参加（総じて社会的理由）、休養や旅行（私的理由）が挙げられます）で利用することも可能です。
サービス担当者
短期入所療養介護と短期入所生活介護は、それぞれ設置主体（サービスを提供する大本の施設）の基準に準じて職員の設置基準が定められています。
なお、短期入所生活介護は、老人短期入所施設など、単独で短期入所できる定員20人以下の“単独型”、特別養護老人ホームなどと一体的に運営が行われているもので、本体の特別養護老人ホームの運営に支障を生じさせず、かつ、夜間の介護体制がと取っている定員20人（未満でも可）の“併設型”、特別養護老人ホームなどの入所者に利用されていない居室またはベッドを利用して行う定員20人（未満でも可）の“空床利用型”の３つの類型があります。
| 設置主体/類型 | 主な設置基準 | |||
| 職員配置 | 病室・居室の面積 | |||
| 短期入所療養介護 | 介護老人保健施設 | 介護・看護３：１（うち、看護２/７標準） | ８．０㎡ | |
| 介護医療院 | 看護６：１介護５：１（Ⅰ型施設）介護６：１（Ⅱ型施設） | ８・０㎡ | ||
| 介護療養型医療施設 | 看護６：１介護６：１ | ６．４㎡ | ||
| 病院（医療療養病床） | ||||
| 診療所（医療療養病床） | ||||
| 診療所（一般病床） | 介護・看護３：１ | ６．４㎡ | ||
| 短期入所生活介護 | 特別養護老人ホーム（介護老人福祉施設）、養護老人ホーム、老人短期入所施設 | 単独型 | 介護・看護３：１以上 | １０．６５㎡ |
| 併設型 | ||||
| 空床利用型 |
ショートステイの平均月給
ショートステイにおける職種や経験年数・地域によって給与は異なるため、一概に平均月給額を示すことはできませんが、一般的な介護職員の場合、月給20万円前後からスタートし、経験や能力によっては25万円以上の月給を得ることができる場合もあります。
【介護職専門の転職サイト ケアジョブ】
ショートステイのアレコレ
長期間の利用は認められない！？
居宅介護支援事業所は、居宅サービス計画（ケアプラン）においてショートステイサービスの利用日数が、要介護認定等の有効期間全体のおおむね半数を超えないようにすることが求められています（居宅サービス計画に「認定期間中の短期入所利用日数」欄が設けられています）“おおむね半数を超えない”とは、在宅生活の維持という観点からの目安で、一律に機械的に適用されるものではなく、また、特に必要がある場合は超過することも認められています。また、認定有効期間全体に対する目安であり、必要がある場合の集中的な利用を妨げるものではありません。
なお、短期入所生活介護の介護報酬のうち、連続して30日を超えて入所している利用者に対して“長期利用者に対して短期入所生活介護を提供する場合”として１日につき▲30単位の減算があります。
要支援者に向けたサービスはある！
要支援認定を受けている者に対する介護保険施設（介護老人福祉施設（＝特別養護老人ホーム）・介護老人保健施設・介護医療院・介護療養型医療施設など）が無いのに対し、ショートステイでは、介護予防短期入所療養介護・介護予防短期入所生活介護として、サービスの利用が認められています。
ショートステイに必要なスキルとノウハウ
求められるスキルと求められるノウハウ
短期入所療養介護・短期入所生活介護のいずれも設置主体の介護職員が実際のサービスを提供することがほとんどです。一般的な“老人ホームでのお仕事”を身に着けていることが前提となります。また、ショートステイであることから短期間で利用者の状態や持っている機能や能力を見極め、臨機応変で安全なサービスを提供することも求められます。
【介護関係の資格を取るならシカトル】
ショートステイの一日スケジュール（例）
ショートステイのスケジュールの一例を紹介します。
| 時間帯 | 業務内容 |
|---|---|
| ８時30分 | 出勤 |
| ８時35分 | 朝のミーティング |
| ９時00分 | 入浴の支援（フロアや男女の別によって人数を調整しています） |
| 11時30分 | 昼食の配膳・食事の介助 |
| 12時30分 | ＝休憩＝ |
| 13時30分 | レクリエーション（ラジオ体操やレクリエーション活動の展開） |
| 15時00分 | おやつや水分の提供・食事の介助 |
| 16時00分 | 巡回や見守り |
| 17時00分 | 夕食の配膳・食事の介助 |
| 17時15分 | 夜勤職員へ業務の引き継ぎ |
| 17時30分 | 退勤 |
ショートステイ向けの転職サイト・エージェント比較表
| サービス名 | レバウェル介護 （旧：きらケア） | ケアジョブ | かいご畑 |
|---|---|---|---|
| 運営会社 | レバレジーズ株式会社 | 株式会社メディカルジョブセンター | 株式会社ニッソーネット |
| おすすめ度 | ★★★★★ | ★★★★★ | ★★★★★ |
| 料金 | 無料 | 無料 | 無料 |
| 対象 | 介護職全般 | 介護職全般 | 介護職全般 |
| エリア | 全国 | 全国 | 全国 |
| 特徴 | 万全のサポートサービス | 非公開求人多数 | 未経験・無資格ＯＫ |
| 公式サイト | レバウェル介護 正社員紹介  | ケアジョブ | かいご畑 |
介護職の働き方について
介護職は、高齢化社会の進展に伴い重要性を増しています。介護職は、高齢者や障害者の日常生活の支援を行う仕事です。働き方は、施設や在宅など多様ですが、共通して求められるのは人間性やコミュニケーション能力です。また、夜勤や休日出勤もありますが、フレキシブルな働き方も増えています。労働環境や報酬は改善されてきていますが、負担が大きくなることもあります。自己ケアやスキルアップも重要です。介護職はやりがいと尊さを感じる仕事であり、社会の支えとして重要な存在となっています。
介護職は、利用者の方を笑顔にする事のできる魅力のある仕事です。介護職の種類も多く、自分に合った働き方の職場を見つけることも可能です。また、介護系の資格も沢山あり、資格取得・スキルアップの目標を立てて、モチベーション高く働くこともできます。
ショートステイの仕事の魅力は、利用者様の生活全般を支援することでやりがいを感じられること、様々な利用者様と接することで人間関係のスキルを磨けること、介護スキルやコミュニケーション能力などのキャリアアップにつながるスキルを磨くことができること、シフト制度があるためプライベートとの両立がしやすいことが挙げられます。ショートステイの仕事は利用者と家族が笑顔で幸せに暮らしていくためのサポートをする大切な仕事になります。この記事を読んで少しでも興味が湧いた方は是非ともショートステイの就職・転職を検討してみてください！最後までお読みいただきありがとうございました！
